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Devenir SPP

SPP non officier

Le sapeur-pompier professionnel non officier est un fonctionnaire territorial de catégorie C de la filière "Sapeur-pompier", recruté principalement par voie de concours.

2 niveaux de recrutement :

  •     sans concours en qualité de sapeur
  •     après inscription sur une liste d’aptitude suite à la réussite au concours de sapeur de caporal

Ces concours sont organisés par les SDIS de chaque département en fonction de leurs besoins.

2 concours possibles :

Concours externe Titre 1

(ouvert au grand public)

CONCOURS Interne Titre 2

(ouvert aux candidats ayant la qualité de sapeur-pompier volontaire et

justifiant au moins 3 ans d'activité et la formation initiale validée)

Être en position régulière au regard du service national.

Être âgé de 18 ans au moins. Pas de limite d’âge supérieure.

Jouir de ses droits civiques.

Les mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire doivent être compatibles avec les fonctions de sapeur-pompier.

Remplir les conditions d’aptitude physiques et médicales pour subir les épreuves du concours.

  •  Être titulaire au moins du brevet des collèges ou d’un diplôme de niveau 5 ou équivalent.                          
  •  Être SPV et justifier de 3 ans de services effectifs au moins en qualité de SPV, JSP, volontaire civile, militaire de la BSPP, BMPM ou UIISC.

Épreuves écrites de pré admissibilité

  • dictée

  • problèmes de mathématiques

  • dictée

  • questionnaire sur la formation initiale de SPV

Épreuves physiques et sportives d’admissibilité

  • natation (50m nage libre)

  • endurance cardio-respiratoire (Luc léger)

  • souplesse

  • endurance musculaire de la ceinture dorso-abdomidale (gainage)

  • endurance musculaire des membres supérieurs

  • endurance des membres inférieurs (Killy)

Épreuves orales d’admission

  • entretien de 15 mn avec un jury

 

 

Après réussite au concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude valable 1 an sur tout le territoire national (renouvelable 2 fois). Ils doivent alors postuler sur des postes vacants.

Les offres d’emplois sont consultables sur le site internet Emploi Territorial http://www.emploi-territorial.fr/accueil/

Pour postuler, adressez à monsieur le président du S.D.I.S. de la Côte d’Or :

  •     une lettre de motivation manuscrite (préciser le n° de l’offre d’emploi)
  •     un CV.

Le recrutement se fait en qualité de stagiaire pour un an, période durant laquelle celui-ci suit une formation. Après titularisation, le sapeur peut accéder aux grades supérieurs sous conditions d’ancienneté, de concours ou examens, et de formation.

 

SPPofficier

L’officier sapeur-pompier professionnel est un fonctionnaire territorial de la filière incendie et secours, recruté par voie de concours. Ces concours sont organisés

au niveau national par le ministère de l’Intérieur http://www.interieur.gouv.fr/Le-ministere/Securite-civile/Metiers-et-con...

2 niveaux de concours en fonction du niveau du diplôme détenu :

Concours de Lieutenant de 1ère classe

 

Concours de capitaine

 

 

Être âgé de 18 ans au moins. Pas de limite d’âge supérieure.

Être en position régulière au regard du service national.

Jouir de ses droits civiques.

Les mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire doivent être compatibles avec les fonctions de sapeur-pompier.

Remplir les conditions d’aptitude physiques et médicales pour subir les épreuves du concours.

  • Être titulaire au moins d’un diplôme BAC + 2 ou d’un diplôme de niveau 3 ou équivalent
  • Être titulaire au moins d’un diplôme BAC + 3 ou d’un diplôme de niveau 2 ou équivalent

Épreuves écrites d’admissibilité

  • rédaction d’une note de synthèse

  • questionnaire à choix multiples (connaissances institutionnelles, scientifiques et techniques)

  • dissertation sur un sujet d’actualité

  • étude d’un cas concret dans un domaine choisi par le candidat 

Épreuves d’admission

  • natation (50m nage libre)

  • endurance cardio-respiratoire (luc léger)

  • souplesse

  • endurance musculaire de la ceinture dorso-abdomidale (gainage)

  • endurance musculaire des membres supérieurs

  • endurance des membres inférieurs (Killy)

  • entretien de 25 mn avec le jury

  • entretien de 30 mn avec le jury

  • langue vivante étrangère

 

Après réussite au concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude valable 1 an sur tout le territoire national (renouvelable 2 fois). Ils doivent alors postuler sur des postes vacants.

Les offres d’emplois sont consultables sur le site internet Emploi Territorial http://www.emploi-territorial.fr/accueil/

 

Pour postuler, adressez à monsieur le président du S.D.I.S. de la Côte d’Or :

  •     une lettre de motivation manuscrite (préciser le n° de l’offre d’emploi)
  •     un CV.

Le recrutement se fait en qualité de stagiaire pour 18 mois, période durant laquelle celui-ci suit une formation. Après titularisation, le sapeur peut

accéder aux grades supérieurs sous conditions d’ancienneté, de concours ou examens, et de formation.

 

SPP membre du SSSM

Le service de santé et de secours médical est composé de médecins, infirmiers et pharmaciens sapeur-pompier professionnel. Ces personnels, fonctionnaires territoriaux de la filière incendie et secours, sont recrutés par voie de concours.

Ces concours sur titre sont organisés au niveau national par le ministère de l’Intérieur.

Concours sur titre d'infirmier SPP

Concours sur titre de pharmacien ou médecin SPP

Être en position régulière au regard du service national.

Jouir de ses droits civiques.

Les mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire doivent être compatibles avec les fonctions de sapeur-pompier.

Remplir les conditions d’aptitude médicale et physique.

  • avoir au plus 40 ans (report possible de la limite d’âge)

  • être titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier ou d’une équivalence figurant sur une liste éditée par le ministère de la Santé

  • aucune condition d’âge

  • être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre permettant l’exercice de la médecine ou de la pharmacie en France

Épreuves d’admissibilité

  • examen du dossier

  • examen du dossier

Épreuves d’admission

  • entretien avec le jury

Après réussite au concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude valable 1 an sur tout le territoire national (renouvelable 2 fois). Ils doivent alors postuler sur des postes vacants.

Les offres d’emplois sont consultables sur le site internet Emploi Territorial http://www.emploi-territorial.fr/accueil/